| 화성=한스경제 김두일 기자 | 화성특례시(시장 정명근)가 노사민정 협력을 바탕으로 차별과 격차, 사고 없는 노동환경 조성에 나섰다.
화성시노사민정협의회는 2일 시청 중앙회의실에서 '화성특례시의 지속 가능 발전과 스마트 안전환경 조성을 위한 노사민정 공동선언식'을 개최했다.
이번 공동선언식은 지역사회의 노사 상생과 산업안전 강화, 환경·사회·투명 경영 실천을 위한 공동의 역할을 확인하기 위해 마련됐다.
선언식에는 한국노총 화성지역지부와 화성시의회, 경기지방고용노동청, 화성특례시 등 노사민정 각 기관 대표들이 참석했다.
본협의회는 노사민정 각 기관 대표자 15명으로 운영되고 있다.
이날 참석자들은 지역 노동환경 개선을 위해 각자의 책임과 역할을 성실히 수행하겠다는 뜻을 모았다.
공동선언문에는 '3 Zero' 실현을 목표로 한 실천 사항이 담겼다.
3 Zero는 차별 Zero, 격차 Zero, 사고 Zero를 뜻한다.
노사민정은 이를 통해 차별과 격차, 산업재해가 없는 노동환경을 조성하기로 했다.
주요 내용으로는 스마트 기술을 기반으로 한 선제적 산업재해 예방 체계 구축이 포함됐다.
미래 경쟁력 확보를 위한 환경·사회·투명 경영 실천도 공동 과제로 제시됐다.
변화하는 노동 법률 환경에 대응하는 평화적이고 합리적인 노사관계 구축도 선언문에 담겼다.
노사민정은 산업재해 예방을 위해 인공지능 기반 위험 예측 시스템과 스마트 안전장비 도입에 협력하기로 했다.
기업은 노후 설비 교체와 안전보건 관리체계 고도화를 위한 투자를 확대하기로 했다.
취약계층을 위한 고용문화 개선도 추진된다.
비정규직과 이주노동자 등에 대한 차별과 격차를 줄이고, 보다 공정한 노동환경을 만들기 위해 함께 노력하기로 했다.
기업과 노동자가 함께 탄소중립을 실천하는 데에도 힘을 모은다. 이는 산업 현장의 안전과 지속 가능성을 동시에 높이기 위한 취지다.
노사관계 분야에서는 대화와 타협을 바탕으로 평화적이고 합리적인 관계를 구축하기로 했다.
변화하는 노동 법률 환경으로 현장에서 혼란이나 갈등이 발생하지 않도록 예방하는 데 중점을 둔다.
고용노동부와 화성특례시는 노동·법률 역량 교육을 지원하기로 했다. 분쟁 예방을 위한 지원도 강화한다.
화성특례시는 이번 공동선언을 계기로 노사민정이 함께 참여하는 실천 기반을 확대할 계획이다.
또 산업재해 예방과 고용 격차 해소, 상생 노사문화 조성을 통해 지역 노동환경을 개선해 나갈 방침이다.
정명근 화성특례시장은 "화성은 전국 최대 규모의 제조업 도시인 만큼 산업과 고용 현장의 차별과 격차를 해소하고 산업재해를 예방하는 것이 무엇보다 중요하다"고 말했다.
이어 "노사민정이 함께 '3 Zero' 실천을 확산해 노동시장의 이중구조를 개선하고 산업재해 예방을 선도함으로써 노동자는 안전하게 일하고 기업은 성장할 수 있는 도시를 만들어 가겠다"고 밝혔다.
