한화이센셜, '일자리 으뜸기업' 2년 연속 선정

| 서울=한스경제 김창수 기자 |한화이센셜이 고용노동부 주관 '2026 대한민국 일자리 으뜸기업'에 2년 연속 선정됐다고 밝혔다. 신사업 성장에 맞춰 청년과 지역 인재 채용을 확대하고 산학협력과 일·가정 양립 제도를 운영한 점을 인정받았다.

대한민국 일자리 으뜸기업은 일자리 창출과 고용의 질 개선에 기여한 기업을 선정하는 정부 인증 제도다. 청년 고용 창출과 일·생활 균형, 여성·장애인·고령자 고용, 임금 감소 없는 노동시간 단축, 노사상생과 동반성장 등을 종합적으로 평가한다.

한화이센셜은 지역 교육기관과 정규 교과과정을 공동 개발하고 사내 엔지니어가 교육에 직접 참여하는 산학연계 프로그램을 운영하고 있다. 산업 현장에서 필요한 내용을 교육과정에 반영해 지역 기술 인재를 육성하고 채용으로 연결하기 위한 취지다.

지방 사업장의 근무 여건을 고려한 지원 제도도 마련했다. 아산·세종 사업장 구성원에게 주거 지원과 유연근로제를 제공하고 있으며 승진자 안식월과 장기근속 포상도 운영한다. 직무·어학 교육과 전시회 참관을 지원해 구성원의 업무 역량 개발을 돕고 있다.

노사협의회와 타운홀 미팅을 통한 내부 소통도 이어가고 있다. 현장에서 나온 의견을 경영에 반영하고 노사 간 협력 체계를 강화한다는 방침이다.

황정욱 한화이센셜 대표이사는 "일자리 창출과 고용의 질 개선은 기업의 지속 가능한 미래를 만드는 핵심 동력"이라며 "채용 시스템과 산학협력을 강화해 지역사회와 함께 미래 기술 인재를 육성하는 고용 모델을 공고히 하겠다"고 말했다.