LIG D&A, 세 자릿수 규모 신입·경력사원 공채

| 서울=한스경제 임준혁 기자 |LIG D&A가 2026년 하반기 세 자릿수 규모로 공개채용에 나선다.

2일 LIG D&A에 따르면 신입 및 인턴은 이달 13일까지, 경력사원은 9월 7일부터 27일까지 회사 채용 홈페이지를 통해 지원이 가능하다.

이번 공채에서는 △미사일 시스템 △해양 △위성 △인공지능(AI) △사이버보안 등 각 사업 분야에서 인재를 모집한다. 하드웨어(HW), 소프트웨어(SW), 기계 부문 연구개발을 비롯해 국내외 사업관리, 품질관리, 경영지원 등 다양한 직무에서 세 자릿수 규모로 선발할 예정이다. 모집 분야별 상세 직무 내용은 채용홈페이지 내 '리크루팅 북'을 통해 확인할 수 있다.

채용 절차는 서류전형, 역량검사를 거쳐 SW 코딩테스트(SW 직무), 분야별 실무진 면접, 리더 면접 순으로 진행된다. 아울러 LIG D&A는 대한민국 방위산업의 미래를 이끌어갈 우수 인재를 선제적으로 확보하기 위해 전국 32개 대학교에서 캠퍼스 리크루팅도 진행한다.

LIG D&A는 전체 임직원 중 연구·개발(R&D) 인력 비중이 약 60%에 달하는 '기술 중심 기업'이다. 올해 상반기 기준 임직원 수는 5986명으로 2년 전과 비교했을 때 약 26%(1251명) 증가하며 성장세를 이어가고 있다.

이와 함께 LIG D&A는 업무 일정에 맞춰 출퇴근 시간을 조정하는 '유연근무제', 3일 이상 연차 사용 시 휴가비를 지원하는 '리프레시(Refresh) 휴가제도', 임직원 가족을 초청하는 '패밀리데이' 등 일·가정 양립을 돕는 다양한 가족친화제도를 운영 중이다. 이를 바탕으로 건강하고 생산적인 기업문화를 인정받아 성평등가족부 주관 '가족친화인증기업' 및 고용노동부 주관 '일·생활 균형 우수기업'으로 선정된 바 있다.

LIG D&A 관계자는 "미래 전장 환경의 주도권을 확보하기 위해 AI, 사이버보안 등 첨단 국방 기술 개발을 이끌어갈 핵심 인재 영입에 적극 나서고 있다"며 "기업 초청 행사 등 다양한 채용 프로그램을 지속 확대해 나갈 것"이라고 말했다.