한국토지주택공사(LH)가 올해 508명의 신입사원을 공개 채용한다고 8일 밝혔다.

뉴시스 보도에 따르면, 채용 대상은 5·6급 350명, 무기계약직(업무직) 158명으로, 지난해 대비 110% 수준이다.

학력, 나이, 경력 등의 제한은 없으나 5급 기술직과 사무직 일부 분야는 기사 수준 자격을 보유해야 한다. 6급은 최종 학력이 고등학교 졸업이거나 졸업 예정자만 지원할 수 있다.

LH는 8일 통합공고를 시작으로, 무기계약직 원서 접수(5월14일~22일)와 5·6급 서류 접수(6월11일~19일)가 순차 진행된다. 접수일 차이로 무기계약직과 5·6급 교차 지원이 가능해 취업 준비생들에게 다양한 선택지가 제공될 것으로 보인다.

LH는 평가 공정성 제고 및 취업 준비생 부담 경감을 위해 5·6급채용 시 서류전형은 어학 점수, 자격증 등 계량 평가만 진행한다. 자기소개서는 필기전형 합격자만 제출하면 되며, 이는 향후 인성 면접 시 참고 자료로만 활용될 예정이다.

또한, 사회적 약자의 사회진출을 지원하기위해 장애인 채용 비율을 법정의무 비율(3.8%)보다 2배 높였으며, 기본 자격을 보유한 장애인 전형 응시자는 전원 필기전형에 응시할 수 있도록 기회를 제공한다. 자립준비청년(아동복지시설, 위탁가정 등 보호시설 종료아동)에게는 서류, 필기, 면접전형 등 전형별 만점의 5% 가산점을 적용한다.

이한준 LH 사장은 "이번 채용이 청년 취업난 해소와 침체한 고용시장 활성화에 도움이 되길 바란다"라며 "참신한 아이디어와 우수한 역량을 갖춘 인재들이 주택 공급과 신도시 조성, 도시 재정비까지 막중한 정책 수행을 이끌어가는 LH 일원이 돼 조직에 새로운 활력을 불어넣어 주길 기대한다"라고 밝혔다.