[한스경제=박정현 기자] 경영난을 겪고 있는 인텔이 새 최고경영자(CEO)로 임명된 립부 탄의 연봉을14억5000만원으로,주식 보상액을960억원으로 책정했다

14일(현지시각) 인텔이 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출한 문서에 따르면 립부 탄이 받게 될 연봉은 100만달러로 책정됐다.

탄은 미국의 다른 기업 CEO와 같이 연봉 외에 향후 보너스와 함께 수년에 걸쳐 주식을 보상으로 받게 된다. 이는 6600만달러(959억원) 수준이다. 연간 보너스로 최대 200만달러(29억원)를 받고 5년에 걸쳐 장기 주식 보상으로 총 1440만달러(209억원)를 받는다.

이와 함께 5년에 걸쳐 성과에 기반해 1700만 달러 규모의 주식을 받는다. 그러나 3년 내 주가가 하락하면 이 주식은 지급받지 못할 수 있다.

주식 매수 선택권(스톡옵션)은 960만달러에 달하며, 신규 임원 보상으로 2500만 달러 상당의 주식도 옵션으로 받게 된다.

말레이시아에서 태어나 싱가포르에서 자란 탄 CEO는 인텔을 포함한 주요 반도체 설계 회사들이 사용하는 소프트웨어를 개발하는 케이던스 디자인 시스템즈 CEO를 10년 이상 역임한 업계 베테랑이다. 그는 팻 겔싱어 전 CEO 사임 이후 3개월여만에 선임됐다.

인텔은 "립부 탄의 보상은 그의 업계 경험과 기술 리더로서의 역량을 반영하며, 시장 경쟁력을 고려한 것"이라며 "대부분의 보상이 주식 기반으로 이뤄져 있으며 장기 주주 가치 창출에 연계돼 있다"고 설명했다.