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김제시↔공무원노동조합, 저출산 극복 혼신 실천 협약체결

국제뉴스 | 2020.06.01 | 신고 신고
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(사진=김제시)(사진=김제시)

(김제=국제뉴스) 조광엽 기자 = 김제시(시장 박준배)는 지난 달 29일 '아이낳고 키우기 좋은 직장문화' 조성과 지역 내 파급·확산을 위해 공무원노동조합(위원장 최지석)과 실천 협약을 체결했다.


이날 협약식은 김제시와 공무원노동조합이 상호협력 해 출산 육아 지원제도 개선과 서로 배려하는 가족친화 문화 활성화를 통해 아이낳고 키우기 좋은 직장문화를 조성, 저출산 문제 극복에 솔선 실천하기 위해 마련됐다.


이번 협약에 앞서 양측은 2회에 걸쳐 사전 간담회를 가지는 등 김제시 결혼출산문화 장려와 임산부 및 육아 직원 배려를 위한 수범 시책 발굴에 힘써 왔다.


협약서 내용을 보면 김제시는 다자녀 직원 실적가점과 복지포인트 추가 지급, 지평선 오작교 프로젝트 추진, 청사내 임산부 전용 휴게공간 및 10% 할인가맹점 사업 등 인사상, 재정상 혜택이 담겼다.


이어 노조측 신규사업인 전북지역 최초로 임산부 조합원에게 20만원상당 진료비 지원과 전자파 차단 앞치마 제공, 둘째아 이상 출산을 앞둔 직원 축하 격려간담회 등을 골자로 '4대부문 12개 중점과제' 를 확정하고 이날 협약식에서 양측 대표가 공동 협약서에 서명하는 시간을 가졌다.


협약식 바로 직후, 실천과제 이행을 위한 그 첫 번째 행사를 가졌는데, 둘째아 출산을 앞둔 농업정책과 곽승경 직원(행정8급)이 그 주인공으로 건강한 출산을 축하하며, 꽃다발과 축하용품 전달에 이어 간부공무원들의 따뜻한 덕담이 오고가는 의미있는 간담회가 있었다.


한편, 박준배 시장은 "사회에 심각하게 만연된 저출산 문제를 극복하지 못해 대한민국이 사라지게 할 수는 없다"고 말했다.


아울러 "자치단체장으로서 시대적 소명을 가지고 우리 김제시가 앞장서서 전국모범적인 출산인구시책을 성공적으로 추진하여 저출산 문제가 해결책을 찾아갈 수 있도록 하겠다"고 강조했다.

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