[시사매거진/부산울산경남] 한국남부발전(이하 '남부발전')이 협력사 밀착 소통을 통한 기업 애로해소와 규제혁신을 추진한 공로를 인정받아 '2022년도 규제개혁 유공' 국무총리 기관 표창을 수상했다고 23일 밝혔다.?

남부발전은 CEO가 위원장으로 참여하고, 국내 최고 수준의 민간전문가 등으로 구성된 '규제혁신 위원회'를 통해 전사적 규제혁신 역량을 결집해 ▲입찰공고 기간 확대 ▲계약보증금 및 입찰보증금 경감 ▲코로나19 계약 특례를 시행하는 등 협력사의 어려움을 앞장서서 해결하고자 적극 노력했다.

특히 ▲청각장애인 입찰참여자를 위한 유튜브 입찰절차 안내 영상 제작 ▲공공기관 최초로 뿌리 기업 입찰 적격심사 가점 부여 ▲공사 시공업체 대상으로 시행 중이던 상생결제를 발전용 기자재 납품사에도 적극 권장, 2022년도 상생결제 결제금액이 전년 대비 24% 증가하는 등 사회적 약자 기업을 위한 밀착 규제개선 활동으로 많은 호평을 받았다.

상생결제는 발주자?원도급업체?하도급 업체 간 연결된 전산망을 통해 하도급 대가를 직접 지급하고, 은행이 지급 보증하는 시스템이다.

남부발전은 2022년부터 CEO가 직접 관장하는 규제혁신위원회를 운영 중이며, 위원회는 정부규제, 외부규제, 내부규제를 담당하는 3개 분과로 구성돼 있다. 각 분과가 분야별 규제혁신을 위한 과제를 발굴하고, 여기서 발굴된 과제는 발표·토론회 및 별도 위촉된 국내 최고 수준의 사외전문가가 과제에 대해 검증 자문을 수행하고 있다.

남부발전은 사내 규정과 업무절차 개선뿐만 아니라, 정부가 추진하는 규제개혁에도 적극 동참해 법 개정 등 정부의 도움이 필요한 정부 제언과제 12건을 발굴하고, 각 소관 부처에 직접 제도개선을 건의해, 이 중 산림지역 풍력발전 사업인허가 기간 연장 등 2건의 제언과제가 법 개정 등 정부 정책에 반영되는 성과를 달성했다.

또한, 남부발전은 동종업계 공공기관의 사규를 전수 조사해 불필요한 규제조항을 개선하거나 제거하는 이른바 '규제챌린지'를 시행해 남부발전 계약 및 조달분야의 443개 검토과제를 발굴했고 전년 대비 80%가 증가한 72건의 사규 내용이 개선됐다.

이승우 남부발전 사장은 "이번 수상으로 그동안 추진해온 남부발전의 규제혁신 노력이 인정받아 기쁘다"라며, "협력사의 신발 속 돌멩이 규제 해소를 위한 노력에 지속적으로 앞장서서 민간경제 활력을 제고하고, 이를 통해 국민과 함께 성장하는 에너지 공기업으로 도약하겠다"고 말했다.

송경환 기자 musso1288@sisamagazine.co.kr

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